آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های پولساز با حداقل هزینه برای شروع کسب و کار
  • روش‌های تضمینی کسب درآمد بدون سرمایه اولیه
  • راه‌های نوآورانه کسب درآمد بدون سرمایه اولیه
  • راه‌های تضمینی و سریع کسب درآمد بدون سرمایه اولیه
  • راهکارهای کسب درآمد آنلاین برای کسانی که سرمایه ندارند
  • راهکارهای طلایی کسب درآمد آنلاین و آفلاین بدون هیچ سرمایه‌ای
  • راهنمای کامل کسب درآمد بدون سرمایه از صفر
  • راهنمای کامل و جامع درباره آرایش دخترانه و زنانه
  • ✔️ تکنیک های ضروری و طلایی درباره آرایش دخترانه و زنانه
  • توصیه های اساسی و ضروری درباره میکاپ (آپدیت شده✅)
فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه | ۲-۱-۳-۴- داوری تجاری و غیر تجاری (مدنی) – 4
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

نوع دوم از داوری اجباری این است که برخی از قوانین طرفین یک قرارداد را ملزم می‌کند که در قرارداد خود شرط داوری پیش‌بینی کنند. به عنوان نمونه، در ماده ۲۳ قانون نفت سال ۱۳۵۳ مقرر شده بود: «رفع اختلافاتی که بین شرکت ملی نفت ایران و طرف‌های قرارداد پیش آید هرگاه از طریق مذاکره دوستانه به نحوی که در هر قرارداد پیش‌بینی خواهد شد رفع نشود از طریق داوری حل خواهد شد.

مقررات مربوط به ارجاع اختلافات به داوری در هر قرارداد به نحو مقتضی پیش‌بینی می‌شود. آیین رسیدگی ‌در مورد داوری مطابق قوانین ایران و محل داوری تهران خواهد بود مگر آنکه بعد از بروز اختلاف طرفین قرارداد نسبت به محل دیگری توافق نمایند. اعتبار و تفسیر و اجرای قراردادها تابع قوانین ایران خواهد بود.»

۲-۱-۳-۴- داوری تجاری و غیر تجاری (مدنی)

امروزه تجارت با داوری رابطه نزدیکی دارد و خیلی از تجار و شرکت‌های تجاری ترجیح می‌دهند که اختلافات خود را از طریق داوری حل و فصل کنند. ‌به این جهت بسیاری از سازمان‌های داوری در دل اتاق‌های بازرگانی متولد شده‌اند، مثل «دیوان بین‌المللی داوری اتاق بازرگانی بین‌المللی» که به «اتاق بازرگانی بین‌المللی» وابسته است و در دل آن توسعه یافته است. در ایران نیز یکی از وظایف و اختیارات اتاق بازرگانی ایران (اتاق بازرگانی و صنایع و معادن جمهوری اسلامی ایران)، «تلاش در جهت بررسی و حکمیت ‌در مورد مسائل بازرگانی داخل و خارجی اعضا و سایر متقاضیان از طریق تشکیل مرکز داوری اتاق ایران طبق اساسنامه ای که از سوی دستگاه قضایی تهیه و به تصویب مجلس شورای اسلامی خواهد رسید» می‌باشد.[۱۸]

از طرف دیگر، قانون داوری تجاری بین‌المللی ایران تنها ناظر به داوری تجاری است و داوری‌های غیر تجاری از شمول این قانون خارج می‌باشد. همچنین به موجب بند (۳) ماده ۱ کنوانسیون نیویورک، دولت‌ها مجاز شده‌اند که در زمان امضای تصویب یا الحاق به کنوانسیون و یا هنگام تعیین قلمرو شمول آن، اعلام نمایند که کنوانسیون را تنها ‌در مورد اختلافات مربوط به روابط حقوقی تجاری (اعم از قراردادی و غیر قراردادی) اعمال می‌نمایند. جمهوری اسلامی ایران نیز به موجب بند (۱) ماده واحده قانون الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به کنوانسیون مذبور همانند برخی از کشورهای متعلق به حقوق نوشته (رومی – ژرمنی)، شمول کنوانسیون را به اختلافات ناشی از روابط حقوقی قراردادی یا غیر قراردادی که حسب قوانین جمهوری اسلامی ایران تجاری محسوب می‌شوند، محدود ‌کرده‌است.[۱۹]

‌بنابرین‏ تمایز بین داوری تجاری و غیر تجاری هم از نقطه نظر قانون داوری تجاری بین‌المللی ایران و هم از نقطه نظر اجرای کنوانسیون نیویورک برای کشورهایی که اعلامیه مذبور را صادر کرده‌اند – مثل ایران – حایز اهمیت است.

در برخی از کشورهای حقوق نوشته مثل فرانسه یا بلژیک، بین روابط تجاری و مدنی تمایز قائل اند و هر کدام از این دو را تابع رژیم حقوقی متفاوتی می‌دانند.[۲۰] در حقوق ایران نیز اعمال تجارتی از اعمال مدنی جدا شده است و این دو نه در سطح کشورهای فرانسه یا بلژیک بلکه به صورت محدود تحت نظام خاصی قرار داده شده‌اند. در ماده ۲ قانون تجارت، معاملات تجارتی در دو گروه منحصر شده‌اند. با توجه به انحصاری بودن موارد ده‌گانه مذبور، بسیاری از فعالیت‌های تجارتی از شمول این ماده خارج شده‌اند، مثل ساخت، خرید و فروش و اجاره هواپیما، راه اندازی و اداره انبارهای عمومی، راه اندازی و مدیریت فرودگاه‌ها، بنادر و پایانه‌ها، همکاری‌های اقتصادی و صنعتی، سرمایه گذاری مشترک، پیمانکاری، استخراج معادن، قراردادهای لیسانس و امثال آن.

البته این ضعف تا حدودی در ماده ۳ قانون تجارت رفع شده است. به موجب ماده ۳ معاملات ذیل به اعتبار تاجر بودن متعاملین یا یکی از آن‌ ها تجارتی محسوب می‌شود: کلیه معاملات بین تجار و کسبه و صرافان و بانک‌ها؛ کلیه معاملاتی که تاجر با غیر تاجر برای حوایج تجارتی خود می‌کند؛ کلیه معاملاتی که اجزاء یا خدمه یا شاگرد تاجر برای امور تجارتی ارباب خود می‌کند؛ و کلیه معاملات شرکت‌های تجارتی.

از آنجا که امروزه عمده فعالیت‌های تجاری به خصوص در زمینه بین‌المللی از طریق شرکت‌های تجاری انجام می‌شود، به استناد بند (۴) ماده ۳ قانون تجارت، کلیه معاملات آن‌ ها تجاری محسوب می‌شود.

منظور از داوری تجاری، داوری اختلافاتی است که از یک رابطه تجاری ناشی شده یا به یک رابطه تجاری مربوط است. داوری دعاوی بین افراد خصوصی غیر تاجر ‌در مورد دعاوی ملکی، قراردادها و الزامات خارج از قراردادها (مسئولیت مدنی) مثل دعاوی مربوط به تعرض به حریم ملک همسایه، دعاوی موجر و مستاجر ‌در مورد اماکن مسکونی، اختلافات بین زن و شوهر، اختلافات بین کارگر و کارفرما، و اختلافات مربوط به جبران خسارات وارده ناشی از تصادفات رانندگی جزء اختلافات تجاری محسوب نمی‌شود. قید «تجاری» همچنین دعاوی مربوط به اختلافات بین دو کشور را در زمینه مرزها یا سایر موارد مربوط به حاکمیت را خارج می‌کند. حل و فصل این اختلافات حتی اگر به صورت دواری باشد، از شمول قانون داوری تجاری بین‌المللی و همچنین کنوانسیون نیویورک خارج می‌باشند.[۲۱]

در قانون داوری تجاری بین‌المللی ایران که اصولاً از قانون نمونه داوری آنسیترال پیروی می‌کند، تنها داوری تجاری را تحت پوشش قرار داده است. اما برای تشخیص «تجاری» بودن، ملاک خاص خود را مطرح ‌کرده‌است. در بند (۱) ماده ۲ قانون داوری تجاری بین‌المللی ، روابط تجاری به فعالیت‌های گوناگونی اطلاق شده که شامل خرید و فروش کالا و خدمات، حمل و نقل، بیمه، امور مالی، خدمات مشاوره‌ای، سرمایه گذاری، همکاری‌های فنی، نمایندگی حق‌العمل کاری، پیمانکاری و فعالیت‌های مشابه است. در این تعریف اشاره‌ای به مواد ۲ و ۳ قانون تجارت نشده است و معنای بسیار عامی از تجارت بیان شده است.

در قانون نمونه داوری آنسیترال ، تعریفی از «تجاری» بودن ارائه نشده است، اما در پانوشت شماره (۲) ماده ۱ چنین مقرر می‌دارد: « اصطلاح «روابط با ماهیت تجاری» شامل معاملات زیر است ولی به آن‌ ها محدود نیست: هر نوع معامله تجاری برای عرضه یا مبادله کالا و خدمات، قرارداد توزیع، نمایندگی یا عاملیت تجاری، لیزینگ، ساخت یا انجام کار، مشاوره، مهندسی، اعطای لیسانس، سرمایه گذاری، تامین مالی، بانکداری ، بیمه، قرارداد بهره برداری از معادن یا اعطای امتیاز، سرمایه گذاری مشترک و سایر اشکال همکاری‌های صنعتی و اقتصادی، حمل و نقل کالا یا مسافر از طریق هوا، دریا، ریل یا جاده».

نظر دهید »
دانلود فایل های دانشگاهی | قسمت 8 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

مشکلات در دیگر قسمتهای آن می‌گردد و این حالت زنجیره وار، مشکلات بیشتری را پدید آورده و گسترش می‌دهد. تقبل هزینه زنجیره کیفیت، بررسی مداوم نیازها و انتظارات و توانایی‌ها در راستای تأمین نیاز مشتری است و این دیدگاه ما را به فلسفه بهبود مستمر رهنمون می‌سازد. مزایای کسب اطمینان از اینکه نیازها و انتظارات در هر مرحله و هر زمان تأمین می‌گردند واقعاً از لحاظ افزایش رقابت‌پذیری و کسب سهم بیشتری از بازار، کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری، بهینه سازی عملکرد، تحویل به موقع و حذف ضایعات چشمگیر است. در این زمینه، به منظور رقابت موفقیت آمیز در بازار رقابتی فزاینده جهانی، یک سازمان باید از هزینه های کامل زنجیره اقتصادی‌اش آگاه باشد و با دیگر اعضاء این زنجیره به منظور مدیریت هزینه ها و درآمدها همکاری کند. افزون بر این، برآورد هزینه زنجیره اقتصادی به تبادل اطلاعات در بین تمامی‌سازمان‌ها و حتی در درون سازمان نیاز دارد. تغییرات در حوزه تکنولوژی زنجیره، عرضه را تحت تاثیر قرار می‌دهد. دو عامل اصلی تکنولوژی تأثیر قابل توجهی بر روی چگونگی مدیریت زنجیره‌های عرضه توسط سازمان‌ها دارد که عبارتند از: ۱- اینترنت، که موجب ارتباط و همکاری بین دست اندرکاران تولید هر کالائی می‌گردد، ۲- دسترسی آسان به قدرت محاسباتی رایانه ها که در نتیجه بهینه سازی تجارت را موجب می‌شود. اینترنت به طور بنیادی روش تعامل سازمان‌ها و نوع ارتباط آنان با مشتریان را تغییر داده است. چالش “زنجیره” در این راستا کسب اطمینان از تحویل کالاهای سفارش داده شده به مشتریان در زمان مقرر است. زیرا با ایجاد اختلال در بعضی از سایت‌های اینترنتی تحویل کالا در زمان‌های تعیین شده میسر نمی‌گردد. بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌هایی که از تجارت الکترونیکی استفاده می‌کنند این حقیقت را دریافته‌اند گرچه وجود یک رابط مناسب با کاربر ضروری است ولی برای موفقیت کافی نیست. زمانی که مشتریان سفارش کالا می‌دهند، این انتظار را دارند که کالاهای موردنیاز خود را به موقع و سر وقت تحویل بگیرند. آنان همچنین دریافت اطلاعات روزآمد در خصوص قابلیت دسترسی به موجودی انبار، وضعیت بارگیری و سفارشات معوقه را انتظار دارند، اما اینترنت به رغم فرصتهائی که به وجود می‌آورد چالشهائی نیز در این زمینه در پی دارد. افزایش تعداد مشتریان در اتصال به اینترنت و ارائه سفارش از طریق آن چالش‌های بسیاری را برای قسمت نهایی زنجیره عرضه که وظیفه تحویل به موقع این سفارشات را برعهده دارد، پدید می‌آورد. اختلافات اساسی بین زنجیره‌های عرضه در روش تجارت الکترونیکی با مشتری (Bussiness-to-customer) و زنجیره‌های مبتنی بر مدل‌های کسب و کار سنتی وجود دارد. ویژگی‌های اساسی زنجیره‌های عرضه که از اینترنت بهره می‌گیرند، عبارتند از: ۱- انتظارات مشتری بیشتر است. افراد به صورت همیشه در دسترس یعنی شبانه روز می‌توانند به راحتی سفارش دهند در نتیجه سطح بالایی از خدمات را نیز انتظار دارند. ۲- نرمش پذیری در ‌پاسخ‌گویی‌، سفارش‌های تجارت الکترونیکی، حمل محموله‌های کوچک را نیز امکان پذیر می‌سازد که این موضوع با آنچه تاکنون بیشتر شرکت‌ها به آن می‌پرداختند، تفاوت دارد. زیرا با تنوع به وجود آمده در محصولات و پیشرفت‌های تکنولوژیکی در صنایع مختلف، امروزه مشتریان به خرید محصولاتی تمایل دارند که دارای ویژگی‌ها و خصوصیات منحصربه فرد بوده و انجام این کار برای سیستم‌های تولید و عرضه سنتی دشوار بود. همزمان مشتریان خواستار کاهش قیمت محصولات هستند که این کار از طریق استانداردسازی و استفاده از تکنولوژی برتر برای افزایش بهره وری حاصل می‌گردد. همچنین آنان خواستار آگاهی در خصوص ارائه برنامه زمان بندی تحویل کالاهای خریداری شده هستند و در صورت هر گونه تغییر در برنامه تحویل کالا انتظار دارند که در اسرع وقت از علت آن مطلع گردند. در حال حاضر به جای زنجیره‌های عر

ضه خطی تک سازمانی، تکامل و پیشرفت در گرو ایجاد شبکه های زنجیره‌ای عرضه متعامل بین عرضه کنندگان و مشتریان با یکدیگر است. در مدل زنجیره عرضه سنتی، یک سازمان سطح موجودی انبار و تولید خود را با بهره گرفتن از پیش‌بینی‌های فروش که مبتنی بر اطلاعاتی است که سه یا چهار سطح از مشتری نهایی فاصله دارد برنامه‌ریزی می‌کند و ‌بر اساس این برنامه‌ریزی، تولیدکننده موادخام اولیه را خریداری کرده سپـس به تولید محصول می‌پردازد و در نهایت آن را به یک مرکز توزیع انتقال می‌دهدتا هنگامی که سفارشی برای آن محصـول دریافـت گـردید، آن را به فروش رساند. درمرحله بعد اطلاعات درخصوص اینکه چه چیزی به فروش رفته است گرد آوری می‌شود و درفرایند برنامه‌ریزی مورد استفاده قرار می‌گیرد. مشکل اصلی درروش سنتی این است که بخش عمده زنجیره عرضه، آگاهی کافی نسبت به تقاضای واقعی مشتری نداشته، به شیوه انفعالی (REACTIVE MODE) عمل می‌کند و در واقع از چند و چون تقاضا مطلع نیست. زمانی که یک سفارش دریافت می‌شود، محصول به طورخطی دریک جهت حرکت کرده و اطلاعات نیز به صورت محدود منتقل می‌گردد. حال اینکه در شبکه زنجیره‌ای عرضه هر عضو زنجیره عرضه به بخشی از یک شبکه وسیعتر متصل می‌گردد و می‌تواند در زمانی معین تقاضای واقعی مشتری را مورد ارزیابی قرار داده و تأثیر آن تقاضا را بر کار خود اعمال نماید. از این رو، عملیات فروش و بازاریابی به ابتدای خط فرایند حرکت کرده و کل زنجیره عرضه به تقاضای واقعی مشتری واکنش مطلوب نشان می‌دهد. خرید مواد اولیه، ساخت و حرکت محصول در فرایند تولید تا عرضه در یک حرکت هماهنگ و منظم برای پاسخگوئی به تقاضای واقعی مشتری انجام می‌گیرد. افزون بر این به جای عکس العمل صرف نسبت به تقاضا، شبکه زنجیره‌ای عرضه می‌تواند از طریق قیمت گذاری پویا که مبتنی بر سطح موجودی قابل دسترسی و ظرفیت شبکه است،تقاضا را تحت تأثیر قراردهد. با قیمت گذاری پویا، عرضه با تقاضا برابرشده که موجب کاهش سطح مازاد انبار و حداکثرشدن درآمد می‌گردد. و از این طریق زنجیره عرضه به جای انفعالی عمل کردن، انعطاف‌پذیر می‌گردد. دومین عامل تکنولوژیکی که در ابتدا به آن اشاره شد و بر چگونگی مدیریت زنجیره عرضه تأثیر فراوان دارد، قدرت محاسباتی قابل ملاحظه کامپیوتر است. مدل سازی زنجیره عرضه مستلزم ساختارهای ریاضی پیچیده‌ای است. در روش سنتی، مدل سازی و زمان بندی برای بهینه سازی زنجیره عرضه به صورت ماهانه انجام می‌گرفت و دلیل آن نیز حداقل زمان مورد نیاز به منظور انجام و تکمیل محاسبات بود. اما امروزه،امر بهینه سازی را می‌توان ‌بر اساس توزیع زمان متناسب و با بهره گرفتن از تکنولوژی انجام داد. چالش‌های زنجیره عرضه: ترکیب دو مزیت استفاده از اینترنت و قدرت محاسباتی رایانه‌ای به طور بنیادی مدیریت زنجیره‌ای عرضه کالا را دچار دگرگونی ساخته است و نتیجه آن مدیریت بسیار مؤثر زنجیره‌های عرضه است. شرکت‌ها و سازمان‌هایی که از این قابلیت‌ها به طور مؤثر استفاده می‌کنند، موجب بهبود و توسعه زنجیره عرضه خود خواهند شد. مزایای این روش متعدد است، از جمله: ۱- تمامی‌اعضاء زنجیره عرضه، از تأمین کنندگان، تولیدکنندگان تا مشتری از طریق اینترنت به یکدیگر متصل گردیده و از این طریق دستیابی به اطلاعات درخصوص وضعیت موجودی انبار، ظرفیت تولید، وضعیت سفارشها و میزان تقاضای مشتریان آسان تر می‌گردد. ۲- شرکت‌های موجود در سراسر زنجیره عرضه با بهره گرفتن از اطلاعات مشترک درخصوص زنجیره عرضه اقدام به برنامه‌ریزی می‌کنند که مبتنی بر تصمیم گیری‌های مشترک است. ۳- تصمیمات ‌بر اساس زمان واقعی و با بهره گرفتن از اطلاعات به هنگام زنجیره عرضه اتخاذ می‌گردد. ۴- درآمد و سود به عنوان ماتریسهای عملکرد برای زنجیره عرضه مور

نظر دهید »
فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه – ۲-۲-۵ مقایسه تغییرات نرخ بیکاری و اشتغال در کشور های جهان – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

تا سال های ۱۳۸۳ شاخص نرخ بیکاری اینگونه تعریف می شد که در آن هر شخصی که ۲ روز در هفته مرجع را کار می کرد ؛ شاغل محسوب می شد؛ اما در سال ۱۳۸۳ ( دولت هشتم ) تعریف نرخ بیکاری تغییر یافت. بسیاری معتقدند که این تغییر برای کمتر نشان دادن نرخ بیکاری در کشور توسط دولت نهم صورت گرفته است. در حال حاضر بر اساس تعریف دولت ، هر کس حداقل ۱ ساعت در هفته کار کند ، شاغل محسوب می شود. مرکز آمار ایران اعلام ‌کرده‌است که تغییر نرخ بیکاری در دولت هشتم در راستای همسوکردن شاخص ها با استاندارد های سازمان بین اللملی کار بوده است و تنها موجب ۱ درصد تغییر در نرخ بیکاری و آن هم برای ۱ بار شده است ، همچنین در تعریف قبلی، امکان ارزیابی برخی مشاغل که در هفته کمتر از ۱۶ ساعت کار داشته اند امکان پذیر نبوده است (موسایی و گرشاسی، ۱۳۸۹، ۱۴۹).

بررسی نرخ بیکاری در ایران نشان می‌دهد که در تابستان ۱۳۹۱ ، ۱۲٫۴ از جمعیت فعال کشور بیکار بوده اند ، بر اساس این نتایج نرخ بیکاری در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است و بررسی روند تغییرات نرخ بیکاری کل کشور نشان می‌دهد که این شاخص ها نسبت به سال های گذشته سیر صعودی را طی می‌کند و مرتبا در حال افزایش است . بررسی نرخ بیکاری ۲۴-۱۵ ساله حاکی از آن است که ۲۷درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیکار بوده اند . این شاخص در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است که این شاخص نسبت به فصل مشابه در سال گذشته به ۲٫۳ درصد افزایش یافته است . همچنین بررسی نرخ بیکاری جوانان ۲۹-۱۵ ساله حاکی از آن است که ۲۴٫۸ درصد از جمعیت فعال بیکارند که این شاخص در بین زنان نسبت به مردان ( زنان :۴۲٫۳ ، مردان : ۲۰٫۱) و در شهر نسبت به روستا ( شهر ۲۹٫۱ ، روستا ۱۴٫۱ ) بیشتر بوده است. همچنین بررسی سهم شاغلین ۱۵ ساله و بیشتر به ساعت کار معمول ۴۹ ساعت و بیشتر نشان می‌دهد ۴۱٫۷ درصد شاغلین به طور معمول بیش از ۴۹ ساعت در هفته کار می‌کنند . ‌به این شاخص یکی از نماگر های کار شایسته می‌باشد در کشور سهم زیادی از شاغلین بیش از استاندارد کار می‌کنند .بررسی نرخ بیکاری در فصول مختلف نیز، نشان می‌دهد که بالاترین نرخ بیکاری در فصل زمستان (۱۴٫۶) بوده است که می توان عواملی چون سرد شدن هوا ، تاثیر بارش های جوی بر تعطیلی کارهای کشاورزی و ساختمانی ، باعث بیکار شدن کشاورزان و کارگران ساختمان شوند (مداح، ۱۳۹۰، ۱۸۹).

۲-۲-۵ مقایسه تغییرات نرخ بیکاری و اشتغال در کشور های جهان

مقایسه نرخ بیکاری یکساله در ۴۳کشور جهان نشان می‌دهد که این مسئله، مسئله ای جهانی است و در ۱۵ کشور جهان، سیاست های اشتغال زایی با شکست مواجه شده و نرخ بیکاری در آن ها افزایش یافته است. در عین حال ، بیکاری در اسپانیا و یونان به مرز بحران رسیده است. به گزارش خبرنگار مهر، بررسی جدید ترین آمار های بین‌المللی (سازمان جهانی کار) نرخ بیکاری در ۴۳ کشور جهان نشان می‌دهد که یونان در اروپا با ۲۴٫۴ درصد و اسپانیا با ۲۵٫۱ درصد ، در کنار آفریقای جنوبی با ۲۴٫۹ درصد ، بالاترین نرخ بیکاری را در بین کشور ها به خود اختصاص داده‌اند . یونان و اسپانیا پس از وقوع بحران های مالی سال گذشته اروپا ، نتوانسته اند وضعیت بازار خود را بهبود ببخشند و در این کشور ها بیکاری همواره به عنوان یکی از معضلات اجتماعی وجود دارد با این حال اوضاع بازار و اشتغال در برخی از کشور های دیگر در مناطق مختلف دنیا از جمله کشور های آسیای جنوب شرقی خوب است به نحوی که طبق آخرین برآورد ، نرخ بیکاری در ژاپن ۳٫۴ درصد ، هنگ کنگ ۳٫۲ درصد ، مالزی ۳ ، سنگاپور ۲ درصد ، کره جنوبی ۳ درصد و تایلند ۰٫۷ درصد است که در میان این کشور ها تایلند دارای وضعیت مناسبی از لحاظ آمار بیکاری و کمتر از ۱ درصد است (کیانمهر، ۱۳۸۵، ۶۱).

بررسی روند بیکاری کشور ها در یک سال گذشته نشان می‌دهد که این موضوع در کشوری مثل یونان که بیکاری در آن از ۱۶٫۶ به ۲۴٫۴ رسیده است، دچار بحران در بازار خواهد شد و این مسئله در اسپانیا و آفریقای جنوبی مشاهده می شود. در حوزه ی یورو نیز نرخ بیکاری در طول یک سال اخیر ۱٫۳ درصد افزایش یافته است و این مسئله به تازگی در گزارش های سازمان جهانی کار نیز مطرح شده است. بیکاری طی یک سال اخیر در فرانسه ، ایتالیا ، دانمارک نیز افزایش یافته و این موضوع نیز در نرخ های بیکاری این کورد ها مشهود است ، با این که نرخ بیکاری در ایالت متحده ی آمریکا در فاصله ۱ سال اخر ۱ درصد کاهش نشان می‌دهد اما در بریتانیا و کانادا این نرخ ها کمی رشد یافته است . متاسفانه ‌در مورد ایران این برآورد های بین‌المللی حاکی از افزایش صف بیکاران و جویندگان کار در بازار کار داخلی است. در ایراننیز شاهد رشد ۱٫۸ درصدی بیکاری نسبت به سال گذشته بوده ایم، در حالی که طبق آخرین گزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری معادل ۱۲٫۹ درصد بوده و برای تابستان اندکی بهبود وضعیت پیدا ‌کرده‌است.به علاوه بررسی نرخ بیکاری استان های مختلف نشان می‌دهد که خراسان جنوبی با ۶٫۳ درصد و استان فارس با ۲۱٫۲ درصد نرخ بیکاری ، به ترتیب کمترین و بییشترین نرخ بیکاری را در میان استان های کشور نشان می‌دهند. بر اساس آمار رسمی تعداد بیکاران در ایران بین ۳ تا ۳٫۵ میلیون نفر است اما کارشناسان تعداد بیکاران رابیش از ۴ میلیون نفر برآورد می‌کنند هر ساله دست کم حدود هشتصد هزار نفر وارد بازار کار ایران می‌شوند و ایران توان کافی برای ‌پاسخ‌گویی‌ ‌به این حجم از متقاضیان کار را دارد . در واقع مسئله ی مهمی که در رابطه با ساختار بیکاری و اشتغال مطرح است رویارویی با پدیده ی کمبود یا نبود فرصت های شغلی یا اشتغال نا مناسب دانش آموختگان دانشگاهی است که به ویژه در دهه ی اخیر در ایران بروز ‌کرده‌است و هر سال حادتر می شود زیرا در سال‌های اخیر،در ایران نیز همچون بسیاری از کشور های در حال توسعه، جمعیت در حال تحصیلات عالی از لحاظ کمی رشد قابل توجهی داشته است. لذا فرایند جذب و پذیرش دانشجو از سوی دانشگاه های کشور باید در راستای بازار کار و متناسب با نیاز های جامعه باشد و بایستی بین مؤسسات آموزشی و بازار کار تعامل برقرار شود(صیدایی ، ۱۳۹۰، ۲۴۲).

۲-۲-۶٫ علل و عوامل مؤثر بر کاهش اشتغال و ایجاد بیکاری

در کشور های در حال توسعه، بیکاری ( با شکل های مختلف و معلول یک رشته عوامل پیچیده ) پدیده ای است بنیادی که بر روی هم درک و تشخیص آن را دشوار می‌سازد ؛ اما در یک بررسی کلی با توجه به پیشینه تحقیقات انجام شده در زمینه ی بیکاری، علل و عوامل ریشه ای بحران بیکاری از نظر ذیل قابل تاویل می کند:

۱-روال صنعتی شدن و حرکت کردن از روستا ها به شهر ها

نظر دهید »
پایان نامه -تحقیق-مقاله – د) موارد نقض تجاوز به اصل آزادی در زندگی خصوصی در رسانه های صوتی و تصویری – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

ب)ضمانت های اجرایی اصل

اصل آزادی در زندگی خصوصی اهمیت به سزایی در حقوق بین‌المللی و حقوق داخلی دارد، تا جایی که در میثاق‏های بین‌المللی و قوانین مختلف کشورها از این آزادی صحبت شده است .مانند ماده ی ۱۲ اعلامیه جهانی حقوق بشر که در این باره مقرر داشته است «احدی در زندگی خصوصی و امور خانوادگی و اقامتگاه و یا مکاتبات شخصی خود نباید مورد مداخله‏های خودسرانه واقع شود. هرکس حق دارد در مقابل این گونه مداخلات مورد حمایت قانون قرار گیرد» . ماده ی ۸ پیمان اروپایی حقوق بشر نیز احترام به زندگی خصوصی را به طور کلی پذیرفته است «همه‏ افراد حق احترام به شخصیت،خانواده ،مسکن و ارتباطاتشان را دارند».در امریکا هم قوانین متعددی در این زمینه وجود دارد مثل : «قانون آزادی اطلاعات ۱۹۶۱»، «قانون مربوط به زندگی خصوصی ۷۴»،«قانون حمایت زندگی خصوصی ۸۰» و «قانون ارتباطات الکترونیکی در زندگی خصوصی سال ۷۶[۱۰۸] » و.. . این قاعده منطبق با آیه‏ای در قرآن کریم است که
می فرماید)«یا ایها الذین امنوا اجتنبوا کثیرا من الظن ان بعض الظن اثم ولا تجسسوا ولا یغتب بعضکم بعضاً[۱۰۹]». در فرانسه قانون مصوب ۱۷ژوئیه ۱۹۷۰ موضوع اصلاح قانون مدنی برای حمایت از زندگی خصوصی بیان می‌دارد،«همه افراد حق احترام به زندگی خصوصی خود را دارند» در این قانون حق احترام به زندگی خصوصی به طور اعمعبارت است از «حق احترام به زندگی خانوادگی ،زندگی در خانه و وطن،سلامت جسمی ،اخلاقی،و عدم انتشار بدون مجوز عکس‌های خصوصی و حمایت در مقابل افشای اطلاعات و اسرار فردی ،بدون مجوز[۱۱۰] ».

در قانون اساسی ایران نیز می توان ردپایی از این اصل جستجو کرد.در اصل۲۲ قانون اساسی[۱۱۱] که به مصون بودن حیثیت و جان و مال وحقوق افراد از تعرض اشاره دارد و یا اصل ۲۵[۱۱۲] که تجسس در ارتباطات افراد و افشای آن را ممنوع می‌دارد همچنین مجازاتهایی نیز در قانون مجازات اسلامی پیش‌بینی شده است.

ج) تعارض اصل یا سایر اصول

اصرار در کسب اطلاع و ابراز عقیده درباره هرکس و همه چیز و در عین حال محرمانه بودن زندگی خصوصی با هم متضاد است. در این بین پیشرفت‌های روز افزون علمی و تکنیکی در دنیای مدرن باعث
می‏ گردد که زندگی خصوصی افراد بیش از پیش مورد تهدید قرارگیرد .از این روست که در اکثر قوانین به نفع اصل آزادی در زندگی خصوصی محدودیت‏هایی برای اصل آزادی اطلاعات و اصل آزادی بیان وضع شده است. به طور کلی تا آنجا که هم به اخبار و هم به تفسیر مربوط می شود رسانه ها در پرداختن به موضوعاتی که دربرگیرنده زندگی مسائل خصوصی است، باید دقت و ‌ملاحظه‌ای ویژه مبذول دارند[۱۱۳].در حقیقت افراد تا حدی در ابراز نظر خود آزادی دارند که موجب کوچک‌ترین ضرری به دیگران نشود و این امری است که در اکثر نظامهای حقوقی با این عنوان که هیچ کس نمی تواند در تمام اجرای حق خویش موجب اضرار دیگری نشود مطرح نمی گردد[۱۱۴].

د) موارد نقض تجاوز به اصل آزادی در زندگی خصوصی در رسانه های صوتی و تصویری

تعیین مصادیق تجاوز به حریم شخصی، بالاخص در بحث رسانه بسیار حائز اهمیت است. در این زمینه در کنگره حقوق ‌دانان که در سال ۱۹۷۷ دراستکهلم برگزار شد موارد نقض مورد بحث قرار گرفت. در این کنگره گفته شد «حق فرد است که زندگی بکند به آن صورتی که قصد دارد و حمایت شود در مقابل:

الف)هر گونه مداخله در زندگی خصوصی خانوادگی و داخلی او. ب)هر گونه تعرض به سلامت جسمی یا روحی و به آزادی اخلاقی یا معنوی او. ج)هر گونه تعرض به شرافت و شهرت او. د)هر گونه تفسیر مضری از گفته‏هایش. و)استفاده از اسم،هویت و عکس او. ح)افشای اطلاعاتی که او داده یا گرفته بر خلاف قاعده حفظ اسرار مربوط به شغلی و حرفه ای[۱۱۵]».

البته نکات مورد تردیدی در این زمینه وجود دارند ،مورد اول ،زندگی شخصی افراد مشهور که مورد توجه جامعه است و رسانه برای اراضی نگه داشتن مخاطبین، اطلاعات این فرد مشهور را در اختیار مردم قرار می‏ دهد. ستارگان سینما و ورزش مصادیق این افراد مشهور هستند که به کمک همین رسانه ها به موقعیت اجتماعی بالایی دست می‌یابند[۱۱۶]. ‌در مورد این افراد نمی‏توان این استدلال را داشت که زندگی خصوصی آن ها از بین رفته است چون با حمایت همین رسانه‏هاست که به رشد بالایی در زمینه ی کاری خود می‏رسند[۱۱۷] و دیگر اینکه از این افشاگری زندگی شخصی شان توسط رسانه ابایی ندارند و نوعی تبلیغ برای آن ها محسوب می‏ شود. درمورد افراد سیاسی این مسئله با ابهاماتی رو به رو است. چون همه‏
رسانه ها وبیشتر ‌در زمینه ی مبارزات انتخاباتی بسیاری از ابعاد زندگی خصوصی شان افشا می‌گردد و این امری خلاف اخلاق است و در بسیاری کشورها ورود به زندگی خصوصی افرادی که متصدی شغل‏های عمومی هستند مجازات و جرم نیست و حتی آن را حق مردم می‏ دانند که از زندگی این افراد اطلاع یابند. تردیدی نیست به اینکه این امر هم خلاف اخلاق و هم خلاف قوانین انتخاباتی است ولی آنچه مهم است افشای مواردی از زندگی ایشان است که از زندگی عمومی آن ها جدا نیست. اکثر قوانین مربوط به فعالیت رسانه ها ،انتشار اخبار مربوط به زندگی عمومی افرادی که متصدی شغل عمومی هستند را جرم نمی‏دانند حتی بعضی از قوانین کشورها ورود به زندگی خصوصی داوطلبان را به خاطر شرایط خاص حاکم بر انتخابات مجاز می‏ دانند، چرا که زندگی خصوصی ایشان را از آنچه باید به عنوان مسئول در جامعه انجام دهند مجزا نمی دانند و حق مردم می دانند که با اطلاع کامل از تمام ابعاد زندگی به او رأی دهند[۱۱۸].

نظر دهید »
دانلود فایل های دانشگاهی – قسمت 8 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

عواملی که نگهداشت وجه نقد شرکت را تحت تأثیر قرار می‌دهد عبارتند از: اندازه شرکت، اهرم مالی، فرصت‌های سرمایه‌گذاری و ریسک، هزینه های نمایندگی و … .

۲-۲-۳ تصمیمات مالی

تصمیمات مالی دارای ابعادی به شرح زیر است:

۱- سیاست توزیع سود

جلب رضایت مشتری باید هدف اصلی شرکت‌ها باشد تا بتوانند تداوم یابند. در خصوص سیاست تقسیم سود روش‌ها و راهکارهای خاصی وجود دارد. هر کدام از این روش‌ها به سیاست مدیران و فعالیت‌های آنان و مهمتر از همه به توان مالی شرکت و قدرت سود آوری آن بستگی دارد.

به طور کلی نوع روش و سیاست تقسیم سود می‌تواند بر دیدگاه و ادراکات سهام‌داران نسبت به شرکت مورد نظر تأثیر به سزایی داشته باشد زیرا برخی از سهام‌داران عدم پرداخت سود سهمی را به مشکلات مالی شرکت تعمیم می‌دهند. همین ادراک آن ها ممکن است موجب شود تا شرکت مذکور سهام‌داران خود را در کوتاه مدت از دست بدهد. به طور کلی برای شرکتی که توان سودآوری بالا و رشد اقتصادی قابل توجهی داشته باشد بعید به نظر می‌رسد از پرداخت سود سهمی خودداری کرده یا آن را در حد بسیار نامعقولی برای سهامدارانش توزیع نماید. زیرا برای این قبیل شرکت‌ها جلب رضایت مشتری باید سرلوحه اهداف و فعالیت‌‌هایشان باشد تا بتوانند گام‌های بلندی در بازار سرمایه بردارند.

داده های مربوط به جریانات نقدی و سایر اطلاعاتی که توان پیش‌بینی سود تقسیمی را دارند برای تصمیمات سرمایه‌گذاری (در مقایسه با داده های متعلق به سود خالص و سود هر سهم) اهمیت بیشتری دارند. در این صورت باید بر شیوه ی محاسبه سود تقسیمی متعلق به هر سهم و شرایط محاسبه ی سود تقسیمی متعلق به صورت‌های مالی پیش‌بینی شده توجه بیشتری کرد (هندریکسن و براد، ۱۳۸۴، ۵۰۰).

یکی از روش‌های مهم در تقسیم سود روش پرداخت سود ثابت است. برای شرکت‌های بزرگی که توان مالی بالایی دارند معمولا سیاست پرداخت سود منظم و باثبات بهتر از پرداخت سود به صورت نامنظم است. زیرا تحمل نارضایتی سهام‌داران به خاطر عدم پرداخت سود سهمی کار بسیار دشواری است. همچنین به نظر می‌رسد پرداخت منظم سود سهام به ایجاد یک نگرش ثبات مالی در بین سهام‌داران کمک نموده و رضایت آنان را جلب می‌کند. این روش تقسیم سود همچنین نشاگر وضعیت ریسک مالی شرکت نیز هست. شرکت‌هایی که از این روش تقسیم سود استفاده می‌کنند یا تصمیم به اجرای این سیاست را دارند باید بدانند حتی در صورت وجود ضرر نیز بایستی ‌به این رویه ادامه دهند نه اینکه در دوره های مالی پر ریسک و زیان ده از پرداخت سود سهمی خودداری کنند. این امر ممکن است منجر به تغییر نگرش سهام‌داران شرکت گردیده و در نهایت به ضرر شرکت تمام شود.

پرداخت سود سهام در درجه نخست به وضعیت مالی و روند سود آوری شرکت بستگی دارد. به طور مثال شرکتی که نسبت به شرکت‌های رقیب از سود آوری بالایی برخوردار است معمولا ترجیح می‌دهد درصد بالاتری از سود خود را بین سهامدارانش توزیع نماید. برعکس شرکتی که دارای ریسک مالی سنگینی بوده و نسبت بدهی بالایی دارد کاملاً بعید به نظر می‌رسد (حتی در صورت سودآوری) نسبت به توزیع سود سهام بالاتر تصمیم بگیرد. این قبیل شرکت‌ها معمولاً درصد بالاتری از سود خود را برای رفع نیازهای آتی حفظ و نگهداری می‌کنند.

به طور کلی عوامل مختلفی می‌تواند در سیاست پرداخت سود سهام شرکت‌ها تاثیرگذار باشد. از قبیل وضعیت مالی شرکت، وضعیت سودآوری شرکت، سیاست‌های مدیریتی شرکت، شرایط حاکم در بازار، مسائل قانونی و حقوقی در کشور، اندازه شرکت و حتی تاریخچه فعالیت‌ها و پیشرفت‌های شرکت و عوامل دیگر که همگی می‌توانند مؤثر باشند. هر شرکتی بایستی یک سیاست تقسیم سود مشخص داشته باشد. داشتن سیاست مشخص برای تقسیم سود موجب افزایش ارزش سهام آن شرکت خواهد شد. البته لازم به ذکر است که این سیاست بایستی با ثبات باشد و تغییر آن بسیار بندرت اتفاق بیفتد. به طور کلی یک شرکت سودآور بایستی به منظور حفظ سهام‌داران خود و نیز ترویج فعالیت‌های خود در جهت جذب سرمایه های کلان در بازار سرمایه درصد بالاتری از سود خود را بین سهامدارانش توزیع نموده و ارتباط خود را با آنان توسعه دهد.

افزایش ثروت سهام‌داران و ارزش شرکت‌ها معمولاً هدف اساسی مدیریت مالی است. عمدتاً سهام‌داران در بازار متلاطم سرمایه نسبت به شرکت‌های مختلف دیدگاه‌های مختلفی دارند. به طور مثال هیچ سهامداری نسبت به شرکت‌هایی که دارای سیاست پرداخت سود سهام باثبات و منظم هستند در مقایسه با شرکت‌هایی که سودی پرداخت نمی‌کنند یکسان فکر نمی‌کند و قطعاً بین این دو تمایز قائل می‌شوند. شاید برای یک سهامدار داشتن اطمینان از دریافت سود سهام یک معیار مهم و ضروری به شمار رود. به گونه ای که بر مبنای آن به فعالیت در بازار سرمایه بپردازد. معمولاً میزان تقسیم سود توسط هیئت مدیره شرکت پیشنهاد شده و در مجمع عمومی شرکت این پیشنهاد به تصویب می‌رسد.

به طور خلاصه شاید پرداخت سود سهام باثبات امروزه هدف بسیاری شرکت‌ها باشد زیرا پرداخت سود سهام ثابت به سرمایه گذاران کمک می‌کند تا میزان درآمد خود را در پایان سال مالی پیش‌بینی نمایند. این قبیل سرمایه گذاران معمولاً برای راحت تر کردن کار خود اقدام به خرید سهام شرکت‌هایی می‌کنند که سود سهام باثبات دارند. البته برخی از شرکت‌ها به منظور گسترش شرکت به هیچ وجه سود سهام پرداخت نمی‌کنند زیرا می‌خواهند نقدینگی خود را حفظ نمایند، شاید از دیدگاه آنان توزیع چنین سودی ضرورت نداشته باشد. به طورکلی شرکت‌هایی که شاهد رشد سریع هستند و نیز از نظر سودآوری در وضعیت بهینه ای قرار دارند سعی می‌کنند تا تمام پول‌های نقد خود را در راه افزایش فروش و سود خرج کنند. اگر شرکتی وجوه خود را به عنوان سود به سهام‌داران بپردازد در آن صورت برای رفع کسری نقدینگی باید به بازارهای سرمایه روی بیاورد و یا اینکه سهام جدیدی را منتشر نماید. برخی از شرکت‌های سودآور معمولاً به جای پرداخت سود به سهام‌داران سهام جایزه توزیع می‌کنند. توزیع سهام جایزه موجب خوشنودی سهام‌داران می‌شود زیرا آنان بدون پرداخت هیچ پولی، سهام جدیدی به دست می‌آورند. البته ممکن است شرکتی با بحران مالی رو به رو شود در این صورت احتمالاً پرداخت سود سهام عادی را قطع سازد.

از طرف دیگر برخی از شرکت‌ها تصور می‌کنند اجرای این سیاست (سیاست پرداخت سود باثبات) به جذب سرمایه کمک می‌کند. چنین شرکت‌هایی معتقدند سهام‌داران برای سهام شرکت‌هایی که دارای سیاست پرداخت سود ثابت هستند حاضرند قیمت بالاتری بپردازند البته شاید اینطور نباشد. همچنین پرداخت سود سهام باثبات و منظم می‌تواند به ایجاد نوعی منبع درآمد برای سرمایه گذاران کمک نماید. چنین سیاستی شاید به ایجاد ذهنیت مثبت ‌در مورد شرکت در بین سهام‌داران کمک نماید.

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 135
  • 136
  • 137
  • ...
  • 138
  • ...
  • 139
  • 140
  • 141
  • ...
  • 142
  • ...
  • 143
  • 144
  • 145
  • ...
  • 182
دی 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 پول درآوردن در خانه
 مشکلات زودرس در روابط عاشقانه
 استفاده حرفه‌ای از Doodly
 فروش دوره‌های آموزشی در یوتیوب
 عاشق شدن مردان
 کسب درآمد از آموزش آنلاین
 بیاهمیتی معشوق در رابطه
 درآمدزایی از فریلنسری
 نشانه‌های عشق واقعی مردان
 نیچ مارکتینگ برای کسب‌وکارهای نوپا
 خرید خانه سگ
 سلامت عروس هلندی با توت فرنگی
 استفاده از ChatGPT
 طراحی لوگو با هوش مصنوعی
 درآمدزایی از مدیریت پروژه فریلنسری
 درمان یبوست سگ
 موفقیت در بازاریابی دیجیتال
 درآمد از نظرسنجی آنلاین
 بهینه‌سازی لینک‌های خروجی سایت
 فروش پوسته وبسایت
 آموزش نشستن به گربه
 معیارهای انتخاب همسر ایده‌آل
 شناخت سگ اشپیتز
 کسب درآمد از ترجمه با هوش مصنوعی
 تبدیل عشق به وابستگی
 ساخت لینک فالو برای سئو
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان